Chiều ngày 25/8, Liên đoàn Lao động fun88 đăng nhập đã tổ chức họp Ủy ban toàn thể lần thứ 5 (mở rộng) kỳ họp thứ 4 và họp báo cáo công tác giữa năm của Chủ tịch Liên đoàn lao động đơn vị cấp 2 Wu Ruifeng, Phó bí thư đảng ủy, chủ tịch công đoàn, đã tham dự cuộc họp và phát biểu Liu Yansong, phó chủ tịch điều hành liên đoàn lao động, chủ trì cuộc họp Các thành viên Công đoàn Tổ, thành viên Ban Kiểm tra kinh tế, thành viên Ban công tác nữ, Chủ tịch Công đoàn từng đơn vị đã tham dự cuộc họp

trang chu fun88 CĐ từng đơn vị cấp 2 của tập đoàn báo cáo công tác tập trung lãnh đạo chính trị, thi đua lao động, tay nghề, triệu tập đại hội công nhân, ký kết hợp đồng tập thể, hỗ trợ người lao động có hoàn cảnh khó khăn Liu Yansong đã tổng kết công việc của liên đoàn lao động tập đoàn trong năm nay và sắp xếp công việc trong nửa cuối năm

Đại hội nhấn mạnh cần tăng cường quản lý tài chính của công đoàn, thực hiện nghiêm túc chế độ công khai công việc của nhà máy, làm tốt công tác quản lý nhóm kiểu mẫu, phối hợp quan hệ lao động, xây dựng nhà ở, trạm ấm lòng người lao động, đảm bảo sự tương trợ lẫn nhau của người lao động, thực hiện các yêu cầu của Luật Công đoàn và Luật An toàn sản xuất, tăng cường quản lý, giám sát dân chủ trong lĩnh vực an toàn sản xuất theo quy định của pháp luật, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động Ngoài ra, công tác xóa đói giảm nghèo về tiêu dùng phải được thực hiện tận tâm theo sự sắp xếp của cấp trên

Trong bài phát biểu kết luận, Ngô Thụy Phong khẳng định đầy đủ những thành tựu trong công tác công đoàn của từng đơn vị kể từ năm nay đến nay, đặc biệt thông qua đào tạo chuyên đề nâng cao tinh thần cho người lao động, đồng thời đóng vai trò quan trọng trong việc “khởi đầu thuận lợi” và “thành công kép” trong sản xuất kinh doanh Ông cũng gửi lời chia buồn tới các trang chu fun88 đang tích cực chiến đấu ở tuyến đầu của công đoàn

Wu Ruifeng nhấn mạnh:

Chúng ta phải luôn giữ trạng thái tinh thần tốt, tràn đầy năng lượng và động lực, có tinh thần trách nhiệm, có vị trí cao, có tầm nhìn rộng, có tầm nhìn tổng thể, nắm bắt được trách nhiệm và nhiệm vụ chính, giỏi tổng hợp, phản ánh và thúc đẩy cải tiến theo chu kỳ;

Cần phát huy tinh thần họp công tác giữa năm của tập đoàn, đẩy nhanh thực hiện chiến lược kinh doanh “3+1” và 30 nhiệm vụ trọng tâm hàng năm, đồng thời đạt được sự phát triển chất lượng cao của tập đoàn;

Cần tăng cường xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn, tập trung sát sao vào 5 nhiệm vụ lớn là “lãnh đạo chính trị, lập công, giám sát dân chủ, giúp đỡ phục vụ và tự xây dựng” để thực hiện trách nhiệm công đoàn và có bản lĩnh nhận trách nhiệm;

Chúng ta phải tăng cường hơn nữa kỷ luật, rèn luyện tác phong làm việc, lãnh đạo tập thể tốt, làm gương, đi đầu làm gương, đoàn kết, dẫn dắt CBCNV làm việc chăm chỉ 100 ngày, đạt kết quả xuất sắc trong hoàn thành nhiệm vụ sản xuất kinh doanh hàng năm, đồng thời có những đóng góp mới cho sự phát triển chất lượng cao của tập đoàn