fun88 đăng nhập đã tổ chức hội nghị đại diện nhân viên lần thứ hai và thứ ba và cuộc họp công tác thường niên fun88 2025-fun88 đăng nhập

Tập đoàn Hóa chất Bắc Kinh tổ chức Đại hội nhân viên lần thứ hai và thứ ba và cuộc họp công tác thường niên fun88 2025

Thời gian phát hành: 2024-12-30 Số lượt xem: 7024_7134 lần

Thực hiện chuyên sâu bố cục chiến lược “231” và đẩy mạnh xây dựng “Ba miền Bắc”

Để nghiên cứu kỹ lưỡng và triển khai tinh thần của Hội nghị công tác kinh tế Trung ương và Phiên họp toàn thể lần thứ sáu Thành ủy lần thứ 13, fun88 đăng nhập đã tổ chức Đại hội công nhân lần thứ ba và Hội nghị công tác thường niên năm 2025 từ ngày 29 đến ngày 30 tháng 12 Hội nghị nhấn mạnh cần triển khai sâu rộng bố cục chiến lược “231”, đẩy mạnh xây dựng “Ba miền Bắc” theo chiều sâu, tích cực hội nhập Thủ đô với thái độ cởi mở hơn, nâng cao niềm tin phát triển với thái độ tự tin hơn, thực hiện nhiều nhiệm vụ với công việc hiệu quả hơn, hoàn thành đạt chất lượng cao các mục tiêu, nhiệm vụ hàng năm Hội nghị đã tổng kết toàn diện công tác năm 2024 và triển khai một cách có hệ thống các nhiệm vụ của năm 2025

Chen Yu, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch fun88 đăng nhập phát biểu kết luận, Yang Xuhui, Phó Bí thư Đảng ủy, Giám đốc kiêm Tổng Giám đốc, báo cáo công việc và Wu Ruifeng, Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Công đoàn, chủ trì cuộc họp

Phó Bí thư Đảng ủy, Giám đốc kiêm Tổng Giám đốc Yang Xuhui

Yang Xuhui đã có báo cáo công việc có tiêu đề "Triển khai chuyên sâu bố cục chiến lược "231", tiến sâu vào xây dựng "Ba miền Bắc hóa" và phấn đấu xây dựng tập đoàn doanh nghiệp đổi mới sáng tạo hàng đầu Trung Quốc"

Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Công đoàn Wu Ruifeng

Wu Ruifeng đọc to "Quyết định khen thưởng "Mười nhân viên xuất sắc nhất" của Tập đoàn Công ty fun88 2024" và "Quyết định khen thưởng kết quả nghiên cứu xuất sắc fun88 2024"

Hội nghị trao giải cho các tập thể, cá nhân đại diện đạt giải

Hội nghị đã ban hành “Tổng kết công tác Đảng bộ Tập đoàn về công tác quản lý Đảng toàn diện, chặt chẽ (xây dựng Đảng) fun88 2024 và nhiệm vụ trọng tâm fun88 2025”

Trưởng nhóm và người phụ trách chính của doanh nghiệp ký giấy trách nhiệm

Tổng Giám đốc Công nghệ sinh học hóa học Bắc Kinh Shen Haichen, Bí thư kiêm Chủ tịch Chi nhánh Viện Nghiên cứu Hóa học Yang Chuanzhong, Bí thư kiêm Chủ tịch Chi nhánh Đảng Phát triển Huateng Li Yong, và Bí thư kiêm Chủ tịch Đảng ủy Công ty Beihua Chu Jinyang đã phát biểu trao đổi

Các lãnh đạo tham gia đã tiến hành thảo luận nhóm xoay quanh “Báo cáo công việc”; các đại diện người lao động tham gia đã tiến hành thảo luận nhóm xung quanh “Báo cáo công việc”, “Báo cáo công việc sản xuất an toàn” và các nội dung khác, biểu quyết tại cuộc họp và thông qua các nghị quyết tương ứng của Đại hội công nhân Ngô Thụy Phong giải thích nội dung các nghị quyết liên quan và công tác kiểm soát tổng lương

Năm 2024, dưới sự lãnh đạo của Đảng bộ Tập đoàn, cán bộ, nhân viên fun88 đăng nhập sẽ nghiên cứu kỹ lưỡng và thực hiện tinh thần của Kỳ họp toàn thể lần thứ 3 Ban Chấp hành Trung ương Đảng lần thứ 20, kiên quyết thực hiện nghiên cứu, giáo dục kỷ luật đảng, đẩy mạnh quản trị đảng toàn diện và nghiêm minh Tập trung vào bố cục chiến lược “231” của Tập đoàn và xây dựng “Ba miền Bắc”, trên cơ sở đạt được “khởi đầu thuận lợi” và “đa số kép”, đã đi ngược xu hướng và hoàn thành đầy đủ các chỉ tiêu nhiệm vụ chính trong năm

Trong fun88 qua, hoạt động sản xuất, kinh doanh của toàn tập đoàn có những bước phát triển vững chắc; hoạt động kinh doanh chính hiện tại đã được cải thiện và củng cố; xây dựng “Ba miền Bắc” đã được quy hoạch và triển khai; hệ thống nghiên cứu khoa học và đổi mới sáng tạo không ngừng được hoàn thiện; việc đào sâu, nâng cấp doanh nghiệp nhà nước có tiến triển thuận lợi; hiệu quả quản trị hiện đại được đẩy nhanh; an ninh, ổn định tiếp tục được củng cố; sự quản lý của Đảng toàn diện và chặt chẽ được tiến bộ vững chắc

Năm 2025, fun88 đăng nhập sẽ triển khai sâu rộng bố cục chiến lược “231” và thúc đẩy xây dựng “Ba phương Bắc” theo chiều sâu Tuân thủ quy hoạch chiến lược làm kim chỉ nam, tăng cường bố trí công nghiệp và hòa nhập với mô hình phát triển chất lượng cao mới trong kỷ nguyên mới của thủ đô; tuân thủ hoạt động thị trường làm kim chỉ nam, tăng cường nâng cao chất lượng và hiệu quả, đồng thời đảm bảo hiệu quả hoạt động hàng năm được cải thiện hơn nữa; lấy sự chuyển đổi và phát triển làm động lực, tăng cường xúc tiến theo dự án, đẩy nhanh thực hiện xây dựng “Ba miền Bắc”; lấy đổi mới khoa học và công nghệ làm động lực, tăng cường xây dựng hệ thống năng lực, tạo nguồn lực phát triển chất lượng cao; tuân thủ Tập trung cải cách sâu rộng, tăng cường đột phá trên các lĩnh vực trọng điểm, khơi dậy sức sống của cải cách và phát triển; bám sát mục tiêu hiện đại hóa doanh nghiệp nhà nước, tăng cường xây dựng hệ thống thể chế doanh nghiệp, tiếp tục nâng cao năng lực và trình độ quản trị của các công ty thuộc tập đoàn; lấy an toàn và ổn định làm cơ sở, tăng cường trách nhiệm của doanh nghiệp nhà nước và thúc đẩy phát triển chất lượng cao với mức độ an ninh cao; bám sát sự quản lý của đảng như một sự đảm bảo, tăng cường sự lãnh đạo chung của đảng, đảm bảo phát triển chất lượng cao với xây dựng đảng chất lượng cao

Bí thư Đảng ủy và Chủ tịch Chen Yu

Chen Yu đã có bài phát biểu tổng kết với tiêu đề “Mạnh mẽ tự tin thúc đẩy phát triển, tập trung thực hiện và viết nên chương mới trong công cuộc xây dựng “Ba phương Bắc hóa” với tinh thần cấp bách rằng “thời gian không chờ đợi mình”

Về công việc fun88 nay, Chen Yu chỉ ra: Chúng tôi có quan điểm rõ ràng về chính trị và phấn đấu đạt được sự tiến bộ trong khi vẫn duy trì sự ổn định Chúng ta sẽ nghiên cứu kỹ lưỡng và thực hiện tinh thần của Hội nghị toàn thể lần thứ ba Ban Chấp hành Trung ương khóa 20, thực hiện nghiêm túc việc nghiên cứu, giáo dục kỷ luật đảng, hoạch định và xác định “ba miền Bắc”

Chúng tôi đã đi sâu kinh doanh để vượt qua khó khăn và cải cách, đổi mới của chúng tôi đã mang lại kết quả Bốn chuỗi sản phẩm chủ lực của tập đoàn trong lĩnh vực sản xuất cao cấp tiếp tục được củng cố và hoàn thiện; hệ thống nghiên cứu khoa học và đổi mới sáng tạo được cải tiến, nghiên cứu công nghệ vật liệu “nghẽn cổ” được đẩy nhanh; kết quả đánh giá các hoạt động cải cách, đi sâu, hoàn thiện đạt kết quả xuất sắc

Chúng tôi đoàn kết trong nỗ lực bảo vệ lợi nhuận và quản lý chặt chẽ Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác kinh tế, nỗ lực đẩy mạnh thực hiện các chỉ tiêu chủ yếu, nhiệm vụ trọng tâm kinh tế; kiên quyết phát động cuộc chiến bảo vệ các chỉ tiêu lợi nhuận; tích cực thúc đẩy cải cách thể chế trụ sở chính Tăng cường công tác xây dựng Hội đồng quản trị các công ty con

Chúng ta sẽ kiên trì giữ vững phong cách làm việc vững vàng và có những bước tiến vững chắc trong việc quản lý Đảng một cách toàn diện và chặt chẽ Thực hiện nghiêm túc “ba danh sách” công tác xây dựng đảng của tổ đội, bí thư đảng ủy và các đồng chí trong tổ; cải thiện và thực hiện nghiêm túc “chủ đề đầu tiên” và hệ thống yêu cầu, báo cáo đối với những vấn đề lớn

Về quan điểm đúng đắn về các vấn đề gặp phải, Chen Yu yêu cầu:

Đầu tiên là xoay lưỡi dao vào trong và đối mặt trực tiếp với vấn đề Chúng ta phải đối mặt với sáu vấn đề được chỉ ra trong báo cáo công việc, bao gồm cả những vấn đề được nêu ra trong cuộc kiểm toán trách nhiệm kinh tế của thành phố và các hình thức thanh tra khác, với lòng dũng cảm đối mặt trực tiếp với chúng

Thứ hai, vấn đề không quá nghiêm trọng Những vấn đề thuộc loại này chắc chắn sẽ nảy sinh nếu chúng ta muốn phát triển Rất nhiều vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện công việc Chỉ cần chúng ta có dũng khí đối mặt với chúng, siêng năng học tập và thậm chí không xấu hổ khi hỏi thì những vấn đề này cuối cùng sẽ được giải quyết

Thứ ba là nâng cao kỹ năng chiến đấu, tăng cường tinh thần chiến đấu, nâng cao sự tự tin và tận tâm giải quyết các vấn đề liên quan Sau cuộc họp, tất cả các đơn vị, phòng ban cần tiến hành các công việc liên quan dựa trên các vấn đề Cùng với cuộc họp đời sống dân chủ hai cấp được tổ chức vào đầu fun88 tới, các đội và thành viên trong đội hai cấp nên tiến hành điều tra và nghiên cứu cẩn thận dựa trên các vấn đề khác nhau nêu trên

Thứ tư là hoan nghênh việc cấp trên kiểm tra tập đoàn trong tình trạng tốt Chúng ta phải giải quyết vấn đề từ trong trứng nước, bảo đảm có thể đi trên con đường phát triển lành mạnh, hoan nghênh sự thanh tra của các cấp ủy cấp trên với trạng thái tinh thần tốt và phong cách làm việc thực dụng

Về việc thực hiện, Chen Yu nhấn mạnh:

Đầu tiên, đổi mới dẫn đến phát triển, chủ nghĩa bảo thủ chắc chắn sẽ bị tụt lại phía sau Chúng ta phải nâng cao nhận thức về mối nguy hiểm và chuẩn bị cho mối nguy hiểm trong thời bình Chúng ta phải giải phóng tâm trí, tìm kiếm sự thật từ thực tế, bắt kịp thời đại và sử dụng tầm nhìn, tư duy và khả năng đổi mới để thích ứng với tình huống mới, hiểu những điều mới và hoàn thành nhiệm vụ mới Cần thay đổi quan niệm, nâng cao năng lực, phẩm chất, tăng cường nỗ lực thu hút nhân tài

Thứ hai là “người khôn ngoan sẽ thay đổi theo thời thế, và người khôn ngoan sẽ thích ứng với hoàn cảnh” Bố cục chiến lược và định hướng phát triển của chúng tôi hoàn toàn phù hợp với định hướng phát triển do trung ương, thành ủy, chính quyền thành phố và Ủy ban quản lý và giám sát tài sản nhà nước thành phố đề xuất, đồng thời cũng hoàn toàn phù hợp với tình hình thực tế của tập đoàn Cả tập thể phải có sự hiểu biết thống nhất về điều này, củng cố sự tự tin, tự tin và đi theo hướng mình đã xác lập, làm việc nhanh chóng và làm tốt công việc Mỗi đơn vị cấp dưới phải chủ động xác định vị trí của mình trong “Ba miền Bắc” căn cứ vào điều kiện thực tế, phối hợp với kế hoạch “Kế hoạch 5 fun88 lần thứ 15” của đơn vị

Thứ ba là làm những gì nói, làm những gì quyết định và làm những gì đã làm Cần khơi dậy nguồn năng lượng tích cực trong mỗi cán bộ, nhân viên, khơi dậy cảm xúc tổng thể, mô hình “làm chủ” tổng thể của cán bộ, nhân viên trong toàn hệ thống Chi tiết, phân tích nội dung thư trách nhiệm đã ký để xây dựng lộ trình, lộ trình, tuyên bố nhiệm vụ cụ thể cho đơn vị và trụ sở chính

Thứ tư, “Bản chất nằm ở cuối ngòi bút, nhưng ở gần trong tầm tay thì khó mà khéo léo” Chúng ta phải kiên trì thành lập doanh nghiệp thông qua sự đổi mới và chất lượng, rèn luyện "các kỹ năng độc đáo" của mình, đóng một vai trò không thể thiếu và không thể thay thế trong ngành mà chúng ta đang hoạt động và phấn đấu trở thành một chuẩn mực của ngành và một doanh nghiệp hạng nhất trong nước và quốc tế Chỉ khi đó chúng ta mới có thể bất khả chiến bại, đạt được sự phát triển ổn định, lâu dài và đạt được sự phát triển bền vững

Thứ fun88 là thắt chặt trách nhiệm nén và đưa ra sự đảm bảo chắc chắn Cần nâng cao toàn diện sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác kinh tế; chú trọng xây dựng tư tưởng; phát huy lợi thế về tổ chức của đảng, làm tốt công tác xây dựng đội ngũ cán bộ, nhân tài; tiếp tục tăng cường quản trị đảng toàn diện, chặt chẽ; phối hợp các nhiệm vụ như công đoàn, Đoàn thanh niên cộng sản, cán bộ cựu chiến binh, kiến nghị ổn định, mặt trận thống nhất, an ninh quốc gia, bí mật, lưu trữ và cùng nhau thúc đẩy phát triển

Thứ sáu, tăng cường xây dựng đội ngũ và dẫn đầu Tăng cường xây dựng tác phong làm việc, các “lãnh đạo cấp cao” cần đi đầu trong việc nêu gương, đi đầu trong việc nặng và gánh vác trách nhiệm nặng nề; họ nên nói nhiều hơn và làm nhiều việc hơn có lợi cho sự đoàn kết và nâng cao sự tự tin Đồng thời, sự tự tin, tự tin này phải được truyền đến toàn tập thể, đặc biệt là toàn thể cán bộ, công nhân viên ở cơ sở bằng nhiều biện pháp

Chen Yu cũng đưa ra yêu cầu rõ ràng về “khởi đầu thuận lợi” trong quý đầu tiên của fun88 sau, an ninh, ổn định trước Tết Nguyên đán và chia buồn trước kỳ nghỉ lễ

Wu Ruifeng đưa ra yêu cầu nghiên cứu và thực hiện tinh thần của cuộc họp này Đầu tiên, phải tận tâm nghiên cứu và truyền đạt tinh thần của cuộc họp làm việc; thứ hai, phải điều phối mọi công việc cuối năm, đầu năm; thứ ba, lãnh đạo các cấp phải đi sâu vào tuyến đầu để điều tra, nghiên cứu Tôi có trách nhiệm tuân thủ sự phát triển của ngành hóa chất, đi đầu, đối mặt với khó khăn và cùng nhau tạo ra tình hình phát triển chất lượng cao mới của fun88 đăng nhập Các giám đốc bên ngoài của tập đoàn, các thành viên nhóm lãnh đạo và giám đốc điều hành cấp cao; người đứng đầu, các thứ trưởng trụ sở chính, chuyên gia cao cấp, chuyên gia và giám đốc, giám sát viên chuyên trách; các thành viên trong ban lãnh đạo và đại diện người lao động của từng đơn vị cấp 2 đã tham dự buổi họp

Giao tiếp và nói chuyện